淮安市淮安區(qū)運管處開展述職述廉活動，筑牢職務(wù)防腐堤壩
2015-08-11
行政許可、行政執(zhí)法崗位是當(dāng)前運政廉政風(fēng)險的重點控制環(huán)節(jié)。為加強崗位廉政風(fēng)險防范工作，營造公平、公正、規(guī)范的運輸市場環(huán)境。8月5日下午，江蘇省淮安市淮安區(qū)運管處以半年工作為基點，開展領(lǐng)導(dǎo)干部和重點崗位述職述廉活動。
該處述職述廉活動每半年組織一次，由處領(lǐng)導(dǎo)、科室、稽查中隊及中心交管所負責(zé)人結(jié)合行業(yè)管理實際和反腐倡廉工作開展口頭和書面述職。重點圍繞：是否建立健全黨風(fēng)廉政責(zé)任制及“一崗雙責(zé)”為核心的組織領(lǐng)導(dǎo)體系，按照誰主管、誰負責(zé)的原則，層層簽訂崗位廉政建設(shè)責(zé)任書；是否聚焦主責(zé)主業(yè)，定期組織收看反腐警示教育片，開展交通運輸領(lǐng)域腐敗典型案例剖析活動，深入查找身邊腐敗之源，確保廉政建設(shè)工作入腦入心；是否將職務(wù)防腐工作延伸至八小時以外，突出家庭助廉活動成效，將腐敗問題遏制在萌芽狀態(tài)；是否定期開展領(lǐng)導(dǎo)崗位和重點執(zhí)法、服務(wù)崗位廉政風(fēng)險排查行動，建立完善獎懲機制，突出抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解、報告、考核、追究等環(huán)節(jié)工作，形成運管行業(yè)職務(wù)防腐的有效預(yù)防機制。
針對述職述廉中發(fā)現(xiàn)的問題，該處通過認(rèn)真分析存在原因，及時彌補薄弱環(huán)節(jié)，深入推進權(quán)力內(nèi)控機制建設(shè)，全力打造陽光高效、廉潔奉公、人民滿意的運政機構(gòu)。
