[湖北]京珠管理處：“四個堅持”強力落實“四項專項整治”
2015-07-25
為進一步深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾教育實踐活動成果，京珠管理處開展內(nèi)部食堂違規(guī)公款消費、違規(guī)發(fā)放津補貼福利、財務票據(jù)、黨員干部帶彩娛樂等突出問題專項整治工作。
堅持領導帶頭，確保責任落實。管理處領導班子率先垂范，帶頭推進專項整治工作，認真履職，定期研究，成立“四項專項整治”工作領導小組，主要領導任組長，分管領導任副組長，成員由相關科室負責人組成，切實加強統(tǒng)籌領導，形成推進工作的整體合力。
堅持問題導向，明確整治重點。按照省廳相關工作要求，對準自身存在的問題，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫穿于專項整治活動的始終，找準專項整治工作的突破口和著力點，列出問題整治清單，一項一項整治、一個一個突破。
堅持開門整改，接受群眾監(jiān)督。將群眾參與作為動力、壓力，以群眾滿意為目的、標準，敞開大門解決突出問題，專項整治工作的內(nèi)容、目標、時限、責任、進展情況等，通過一定方式向群眾公開，接受群眾監(jiān)督評判，群眾滿意的才通過，對專項整治工作效果不明顯、群眾不滿意的，要研究癥結(jié)，進行“補課”。
堅持常抓不懈，加強建章立制。堅持階段性與長期性相結(jié)合，在集中時間、集中力量開展專項整治工作，取得實效和經(jīng)驗的基礎上，常抓不懈，將專項整治與建章立制相結(jié)合，總結(jié)梳理專項整治工作的經(jīng)驗，針對重點問題、關鍵環(huán)節(jié)，特別是制度機制上攻堅克難，建立健全相關制度，推動作風建設常態(tài)化、長效化。
