內(nèi)蒙古收費公路監(jiān)督管理局錫林郭勒分局哈畢日嘎西收費所對異地對調(diào)職工進行培訓(xùn)
2015-06-27
為解決職工異地工作難題，使職工能夠安心工作、舒心生活。經(jīng)內(nèi)蒙自治區(qū)交通運輸廳、內(nèi)蒙古自治區(qū)公路路政執(zhí)法監(jiān)察總隊及內(nèi)蒙古高路公司的同意，在2014年異地職工調(diào)換的基礎(chǔ)上，今年烏蘭察布分公司與錫林郭勒公路路政執(zhí)法監(jiān)察支隊再一次相互配合，進行異地職工調(diào)換。
哈畢日嘎西收費所共有兩名員工進行互換，送別老同事，迎來新同事。為了使新同事迅速走上工作崗位，滿足收費一線人手緊、任務(wù)重的迫切需要，哈畢日嘎西收費所采取多種舉措，對新員工進行了強化培訓(xùn)。一是制訂周密的培訓(xùn)計劃。針對崗前培訓(xùn)時間緊的特點，從工作實際出發(fā)，培訓(xùn)內(nèi)容做到“短而精”，重點放在規(guī)章制度、政策法規(guī)、文明禮儀、收費車型識別上；二是采勸以老帶新”的模式。各收費班組挑選業(yè)務(wù)精干的老員工，“一對一”的進行專門指導(dǎo)。采用看、聽、學(xué)、親身體驗收費工作，以此來熟悉收費過程，力爭最短時間適應(yīng)崗位要求；三是培訓(xùn)結(jié)束后將對新員工進行考核。通過多天培訓(xùn)，新員工的業(yè)務(wù)水平和操作能力普遍有了大幅度提高，為今后提供文明、優(yōu)質(zhì)、安全、高效的服務(wù)打下了堅實的基礎(chǔ)，為美麗哈西注入了新鮮血液。
